近日，椰树集团官方微博发布了“培养正副总经理学校第八期招生”宣传海报（以下简称“招生海报”），引起社会关注。

招生海报中称提供高额年薪、入学即有车有房等诱人条件，让不少网友质疑其真实性。还有网友发现其与椰树集团去年发布的招生海报几乎“如出一辙”，唯一不同的是，模特裹得更严实了。

年薪兑现有考核标准

根据这期招生海报上的信息，椰树集团本次招生计划招收50人，要求大学本科及以上学历，年龄在28岁以下。招生海报称，今年工资比前六期提高50%，其中本科生首年年薪提高至24万元，月薪2万元；硕士生和博士生的年薪分别涨至36万元和48万元，升任集团副总后年薪可达155.27万元。更令人瞩目的是，招生宣传声称“入学即有车、有房”，有贡献者还可奖励千万别墅。

尽管提供的待遇颇丰，但招生海报上也注明年薪兑现按企业考核方案为准。另外，要当上椰树集团的总经理，仍需在市场、车间与集团经营班子历练十余年。

入学即有房有车？

其实是提供住宿和代步工具。

招生海报一经发布，便引发了网友的广泛讨论。有网友对高薪的真实性表示质疑，认为这样的薪酬水平在当前就业市场中显得过于突出，难以相信。

也有网友表示，高薪背后必然伴随着高要求，很可能需要完成一定的KPI指标才能获得。

对于海报宣传上薪酬待遇真实性与细节问题，读特新闻记者10月8日联系椰树集团，截至发稿，其并未给出正面回应。

据有关媒体报道，椰树集团相关工作人员曾对此回应称，公司有考核的条款，不是每个月固定能拿到这么多，达到考核标准才能拿到。至于“入学就有车、有房”，该工作人员称，其实是给学员提供住宿和代步工具，不是真的送房送车。

有网友分享其去年应聘该工作后，收到椰树集团《自我介绍和六个表态》文件，其中指出职业经理学员的年薪分三个部分组成，即基本工资、计件工资和留住人才奖（占年薪30%）。其中，当学员出现跳槽情况，“留住人才奖”将会被取消。此外，该文件还说明了相关晋升要求与流程。对此有网友表示，还算实诚，比给出“模棱两可”的企业强。

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